Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendamt - Beistandschaften

Einleitung
Beim Regionalverband Saarbrücken – Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendamt - Beistandschaften

Entgeltgruppe 9b TVöD -

zu besetzen.
Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung von Beistandschaften nach den gesetzlich...

Einleitung

Beim Regionalverband Saarbrücken – Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendamt - Beistandschaften

• Entgeltgruppe 9b TVöD -

zu besetzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung von Beistandschaften nach den gesetzlichen Bestimmungen der §§ 55 und 56 SGB VIII und §§ 1712 ff BGB
• Rechtliche Vertretung der Kinder im Familiengerichtsverfahren für den Wirkungskreis Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsbeitreibung
• Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gem. § 18 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung bei Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem. § 52a SGB VIII
• Beurkundungen und Beglaubigungen gem. § 59 SGB VIII

Profil

• Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung (die Bewerbung von Juristen (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht)
• bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht mit der Bereitschaft im Falle einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
• Befähigung zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
• sensibler Umgang und Einfühlungsvermögen mit den Klientinnen und Klienten
• Erfahrung in der Auslegung von Gesetzen und entsprechender Kommentierungen und deren Umsetzung in die Praxis (FamFG, SGB VIII, BGB, BeurkG, ZPO)
• Dialogfähigkeit und sicherer Umgang mit Rechtsanwälten und Richtern
• sichere Gesprächsführung, auch in eskalierenden Gesprächssituationen
• Kenntnisse bei der EDV-Anwendung mit LogoData oder vergleichbarer Fachsoftware sind wünschenswert

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahrradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

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