Das Arbeitsgericht Freiburg übt die Gerichtsbarkeit in Arbeitssachen im Stadtkreis Freiburg und in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach, Ortenaukreis und Waldshut in erster Instanz aus. Der Sitz des Arbeitsgerichts befindet sich in Freiburg. Auswärtige Kammern sind in L...
Das Arbeitsgericht Freiburg übt die Gerichtsbarkeit in Arbeitssachen im Stadtkreis Freiburg und in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach, Ortenaukreis und Waldshut in erster Instanz aus. Der Sitz des Arbeitsgerichts befindet sich in Freiburg. Auswärtige Kammern sind in Lörrach und in Offenburg eingerichtet. Das Arbeitsgericht Freiburg – Kammern Lörrach - sucht zum 01.02.2027 oder einem späteren Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Serviceeinheit
in Vollzeit (39,5 Stunden) oder Teilzeit ab 50 %
Ihr Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten für Geschäftsstellen. Beim Arbeitsgericht Freiburg – Kammern Lörrach - wurde 2019 die elektronische Akte eingeführt, so dass ein Schwerpunkt der Tätigkeit auf Arbeiten mit dem PC liegt.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten
- eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre an einem modernen Büroarbeitsplatz in verkehrsgünstiger und zentraler Lage
- umfassende Einarbeitung
- gleitende Arbeitszeit
- die Möglichkeit von Homeoffice an zwei Tagen (nach erfolgter Einarbeitung)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
- Einzelcoaching
- Zuschuss zum Jobticket BW / Deutschlandticket Job
- JobBike BW
Die Justiz Baden-Württemberg hat sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten von Teilzeitarbeit werden wir nach Eingang von entsprechenden Bewerbungen deshalb gerne prüfen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach TV-L E9a vergütet. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung