Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
Landessportbund Berlin e.V.
Berlin
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Gute Verkehrsanbindung
Jobticket
Tarifvergütung
Teilweise Remote
22.06.2026
Ref-Nr: 226000029075
Jetzt bewerben
Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
Landessportbund Berlin e.V.
Ref-Nr: 226000029075
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere.
80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 822.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als
Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent
* Bearbeitung von Förderungen
* Antragsprüfung
* Erstellung von Förderverträgen
* Prüfung von Abrechnungen
* Erstellung von Prüfergebnissen
* Inhaltliche Weiterentwicklung von Förderprogrammen und -dokumenten
* Förderberatung von Vereinen und Verbänden
LSB/ - Herr Engler
Damit können Sie bei uns punkten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrungen im organisierten Sport
* Gute Kenntnisse in den Microsoftanwendungen
* Interesse an der Beratung von Vereinen und Verbänden
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere
Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job-Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden (Vollzeit). Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 8) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre ...
🔔 Job-Alarm
Neue Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) Jobs direkt per E-Mail