Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck. Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir a...
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck. Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir als CREMER ERZKONTOR zu einem der bekanntesten internationalen Rohstoffhändler und haben uns in den letzten Jahren stetig zum End-to-end-Anbieter für unsere Kunden weiterentwickelt. An 18 Standorten weltweit arbeiten täglich über 250 Mitarbeitende daran, die ganzheitliche Rohstoffversorgung unserer weltweit vertretenden Kunden in den Bereichen Feuerfest-, Stahl-, Gießerei-, Bau- und Chemieindustrie zu managen. Unser Team bietet fundiertes Experten-Know-how, ein weltweites Netzwerk, eigene Aufbereitungs- und Recyclinganlagen sowie starke Supply-Chain- und State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen. Unser Erfolgsfaktor: Ein Team aus internationalen, talentierten und begeisterten Mitarbeitenden, die lösungsorientiert, mit Spaß und Freude und Veränderungswillen an unseren strategischen Zielen arbeitet. Unser Fokus: Respekt und Vertrauen, ein positives, förderndes und sicheres Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklung und die Begeisterung, Dinge zum Positiven zu bewegen. Dies sind nur einige Werte, die wir leben. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team in Lübeck als
Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Für unser Team suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch zuverlässig in die Umsetzung bringt. In dieser vielseitigen Position verbindest du Marketing und Unternehmenskommunikation mit Employer Branding, HR-Themen sowie Projektmanagement und Organisation. Du bist Teil des übergreifenden Teams People & Organisation und Marketing & Communications. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen unserer internationalen Teams zusammen. Dadurch erhältst du Einblicke in unterschiedliche Themen und kannst die interne und externe Wahrnehmung unserer Unternehmensmarke aktiv mitgestalten. Orientierung geben dir dabei unsere strategische Agenda und die operativen Anforderungen. Gleichzeitig hast du viel Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dein regelmäßiger Arbeitsplatz ist unser Büro in Lübeck, da uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Gleichzeitig kannst du an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die Position ist in Teilzeit mit 25 bis 30 Stunden pro Woche vorgesehen.
Was dich bei uns erwartet
Marketing & Communications gestalten Du entwickelst unsere interne und externe Unternehmenskommunikation kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Botschaften professionell, zielgruppengerecht und über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent vermittelt werden. Dabei übernimmst du insbesondere:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten mit einem besonderen Fokus auf LinkedIn und Instagram
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres internationalen Content-Plans in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams in über 13 Ländern
- Entwicklung von Themen, Formaten und Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen
- Koordination der Pressearbeit sowie Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Werbemitteln
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Corporate Designs
- Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsites
- Planung und Koordination unserer Teilnahme an Fach- und Karrieremessen, von der Standbuchung über Kommunikations- und Werbematerialien bis zur Umsetzung vor Ort
Projekte für die Geschäftsführung umsetzen Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, wichtige Themen strukturiert vorzubereiten und erfolgreich umzusetzen. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte im Auftrag der Geschäftsführung
- Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung und Umsetzung der Executive Kommunikation, einschließlich der Aufbereitung und Weiterentwicklung relevanter Inhalte und Kommunikationsformate
- Koordination ausgewählter gesellschaftsrechtlicher und organisatorischer Themen mit internen und externen Ansprechpartnern
Unsere Employer Brand weiterentwickeln und an HR Themen mitarbeiten Gemeinsam mit People & Organisation gestaltest du, wie CREMER ERZKONTOR als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Du unterstützt uns dabei:
- unsere Employer Brand strategisch und kommunikativ weiterzuentwickeln
- zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting und Arbeitgebermarketing zu erstellen
- unsere Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit authentisch sichtbar zu machen
- Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende, Bewerbende und externe Zielgruppen umzusetzen
- bereichsübergreifende People-&-Organisation-Projekte inhaltlich und kommunikativ zu begleiten
Organisation zuverlässig im Blick behalten Neben deinen Kommunikations- und Projektaufgaben übernimmst du ausgewählte organisatorische Themen, die für einen professionellen und reibungslosen Büroalltag wichtig sind. Dazu gehören:
- Koordination zentraler organisatorischer Abläufe im Office
- Steuerung administrativer Prozesse und Aufgaben
- Koordination der Unterstützung durch Auszubildende und Werkstudierende
- Pflege wichtiger Unternehmensdokumente
- zuverlässige Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen
Was du mitbringst
Für uns zählen nicht nur dein Lebenslauf und deine bisherigen Positionen. Entscheidend ist, dass du Kommunikation verstehst, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unterschiedliche Themen selbstständig voranzutreiben. Erfahrung und Qualifikation
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Social Media, Employer Branding oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen, insbesondere LinkedIn und Instagram
- Erfahrung in der Entwicklung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist ein großes Plus
- Erfahrung im Bereich Human Resources ist ein Plus
Kommunikation Du formulierst sicher, klar und adressatengerecht. Dabei kannst du deinen Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anpassen, von Mitarbeitenden und Bewerbenden über die Geschäftsführung bis hin zu Kunden, Medien und externen Partnern. Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Spanisch, Portugiesisch oder Chinesisch, sind ein Plus. Organisation und Eigenverantwortung Du arbeitest strukturiert, selbstständig und proaktiv. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit erfordern, behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss. Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Informationen um und überzeugst durch ein hohes Ma...