Über die Stelle
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche. Du analysierst komplexe Fragestellungen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst dafür, dass strategische Initiativen zielgerichtet umgesetzt werden können.
Die Position bietet dir die Möglichkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten, eng mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
* Du strukturierst und bewertest neue Prozess-, Software-, Organisations- und Strategiethemen aus dem Umfeld der Geschäftsleitung und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen.
* Du analysierst Ziele, Nutzen, Risiken, Abhängigkeiten sowie Auswirkungen auf betroffene Unternehmensbereiche und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
* Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen, Kurzanalysen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
* Du begleitest strategische Projekte von der Zieldefinition über die Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche.
* Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (IT, Zentrales Software- und Prozessmanagement) sowie externen Partnern und sorgst für klare Verantwortlichkeiten.
* Du unterstützt bei vertraulichen Sonderprojekten sowie zeitkritischen Themen aus den Bereichen Datenschutz, Compliance und Recht.
Dein Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Tourismus, Wirtschaftsinformatik, Projekt- oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
* Du denkst analytisch und strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und berei...
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