Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

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Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

Vollzeit
Hybrid
90489 Nürnberg, Deutschland
Mit Berufserfahrung
29.09.26

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
Mitarbeit in Vorstudien und Umsetz...

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Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• 90489 Nürnberg, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 29.09.26

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
• Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
• Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte)
• Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
• Koordination interner und externer Dienstleister
• Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
• Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Digitale Affinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Flexibilität und Teamorientierung

Deine Benefits

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club
• Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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