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Manager Controlling / Finance (m/w/d)
ECOMAL Europe GmbH
Kirchzarten
Vollzeit
Gesundheitsangebote
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Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
Urlaub >= 30
Teilweise Remote
26.05.2026
Ref-Nr: 226000024832
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Manager Controlling / Finance (m/w/d)
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Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.
Manager Controlling/Finance (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe.
* Führung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen gehören zu deinen Hauptaufgaben
* Buchhaltung & Abschlüsse: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Richtlinien des Mutterkonzern
* Planung & Kostensteuerung: Du erstellst Budget und Forecast, analysierst Abweichungen und steuerst Kosten gegenüber Planung.
* Compliance & Prüfungen: Du stellst die Einhaltung von Richtlinien sicher und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
* Schnittstellen & Steuern: Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer und arbeitest eng mit Controllern sowie internen und externen Partnern zusammen.
Dein Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
* Sehr gute Bilanzierungs- und gute steuerliche Kenntnisse
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel (evtl. VBA)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
* Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
* Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, Gleittage
* Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
* Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike
* Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle
* Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge
* Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven
* Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
* Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima
ECOMAL – Das sind ...
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