Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen

Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Friesenkrone Feinkost Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG
Marne
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
Mit...

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen

Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Friesenkrone Feinkost Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG
Marne
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Sportangebote
10.06.2026
Ref-Nr: SDE-98154
Jetzt bewerben
Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Wir, die Friesenkrone...
...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?
Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!
Deine Aufgaben:
* Unterstützung und Durchsetzung der Führungsleitlinien und des Unternehmensleitbildes im Führungskreis
* Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Verantwortung für Durchführung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen
* Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten
* Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme
* Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing
* Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
* Überprüfung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, Arbeitszeitregelungen
* Organisation und Planung der Weiterbildung der Führungskräfte

Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamspirit

Unsere Benefits:
* Unsere Mission: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
* offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld
* die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
* leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betrieblic...