Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof

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Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof
Stadt Freising Personalamt
Freising
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterwohnen
Gute Verkehrsanbindung
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
28.06.2026
Ref-Nr: ...

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof
Stadt Freising Personalamt
Freising
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterwohnen
Gute Verkehrsanbindung
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
28.06.2026
Ref-Nr: SDE-106806
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Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof
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Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Im Sonnenhof“

Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
13.07.2026
Start:
01.09.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Leitung des zweigruppigen Kindergartens
* Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
* Personal- und Teamführung in einem kooperativen und konstruktiven Verständnis
* Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung in Abstimmung mit dem Träger
* Verwaltungsarbeit
* Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Zwingende Anforderungen:
* Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation

Damit können Sie punkten:
* Wünschenswert sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER / CEFR)
* Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
* Vielseitige Fachkenntnisse und Erfahrung in Personalführung
* Wünschenswert sind Kenntnisse in ADEBIS-Kita
* Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
* Affinität zum Führen digitaler Kinderakten
* Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
* Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
* Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Damit punkten wir:
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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