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Leitung (m/w/d) des Funktionsbereichs Personalgewinnung und -entwicklung, BGM
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03.08.2026
Ref-Nr: SDE-110913
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Leitung (m/w/d) des Funktionsbereichs Personalgewinnung und -entwicklung, BGM
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Personal bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) des Funktionsbereichs Personalgewinnung und -entwicklung, BGM
zu besetzen.
Wenn Sie strategisch denken, Veränderungen gestalten und Ihre Expertise in Recruiting, Digitalisierung und BGM sinnvoll einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
* Personalverantwortung: Sie leiten den Funktionsbereich und steuern den Personaleinsatz, die Personalführung und -entwicklung in einem Team mit derzeit 13 Mitarbeitenden
* Fachliche Expertise & Schulungen: Sie geben fachliche Stellungnahmen zu Fragen der Personalgewinnung, -entwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ab und unterstützen Führungskräfte durch Beratung sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
* Kontakt: Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden zu den Themenfeldern des Funktionsbereichs
* Employer-Branding-Boost: Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie die Arbeitgebermarke des LWV Hessen
* Recruiting & Digitalisierung: Sie richten das Personal-Recruiting strategisch aus und setzen den Personalgewinnungsprozess inklusive dessen Digitalisierung operativ um
* Veränderungsmanagement: Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse und richten alle Personalentwicklungsthemen strategisch aus
* Führungskräfteentwicklung: Sie planen und führen verbandsweite Workshops/Veranstaltungen für Führungskräfte durch
* Personalentwicklung: Sie konzipieren, implementieren und evaluieren praxisnahe Personalentwicklungsinstrumente und entwickeln diese weiter
* BGM-Optimierung: Sie verbessern kontinuierlich das BGM für alle Mitarbeitenden im LWV Hessen und sorgen für dessen strategische, kennzahlenbasierte Weiterentwicklung
* Externe Dienstleister: Sie koordinieren externe Unterstützungs-/Beratungsleistungen für alle Aufgabenbereiche des Funktionsbereiches
Ihre Qualifikation:
Sie bringen
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration, Betriebswirtschaft/Ökonomie mit Schwerpunkt Personal, (Organisations-) Psychologie (Diplom/Bachelor/Master) oder
* die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder
* eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
* einen vergleichbaren Qua...
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