DER RBB
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD). Gestalten Sie die Transformation der Ressourcensteuerung im rbb: Sie übernehmen die Neuausrichtung des Bereichs, schaffen Transparenz über Personal, Finanz- und Sachmittel und ermöglichen fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
IHRE AUFGABEN
Ressourcensteuerung: Sie verantworten die übergreifende Planung und Steuerung von Personal, Finanz- und Sachmitteln des rbb, u. a. im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung. Unternehmenssteuerung: Sie definieren die rbb-weiten Planungs- und Steuerungsprozesse und entwickeln ein übergreifendes Kennzahlen- und Steuerungssystem. Performance & Analytics: Sie nutzen datenbasierte Steuerungsinstrumente für Forecasts, Szenario- und Wirkungsanalysen und unterstützen Fachbereiche, Führungskräfte und das Direktorium bei strategischen Entscheidungen. Führung: Sie entwickeln die Aufgaben, Rollen und Schnittstellen für Ihren neu auszurichtenden Bereich, etablieren eine agile Arbeitskultur und führen sowie entwickeln die Mitarbeitenden der Integrierten Planung und Steuerung.
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Führungserfahrung im Controlling, in de Unternehmenssteuerung oder im Finanzbereich
- Verantwortung für organisationsübergreifende Planungs- und Steuerungsprozesse
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen
- fundierte Business-Intelligence-Kenntnisse
- Expertise im Aufbau oder der Neuaufstellung von Teams ist von Vorteil
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus. Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen
IHRE ANSPRECHPARTNERIN: