gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Gesundheitsamtes mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
strategische Weiterentwicklung des Gesundheitsamtes zu einem modernen, am Public-Health-Ansatz orientierten öffentlichen Gesundheitsdienst mit besonderem Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und evidenzbasierte Steuerung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG NRW
Verantwortung für das Handeln des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen sowie Mitwirkung in den übergeordneten Krisenstrukturen des Kreises
Profil
Ärztliche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu absolvierenoder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder
Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt mit fundierten Kenntnissen im öffentlichen Gesundheitsrecht
Führungserfahrung (wünschenswert)
Fähigkeit und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Amtes als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern
Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung eines modernen, leistungsfähigen und digital ausgerichteten Gesundheitsamtes
Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Politik, Medien und Öffentlichkeit
Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 16 (je nach Erfahrungsstufe 6.355,71 € bis 8.774,66 € brutto/Monat in Vollzeit) Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich
im Tarifverhältnis erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto/Monat in Vollzeit).
eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Aufgabenbereich der Kreisverwaltung
die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzugestalten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf Führungsebene
Vertrauensarbeitszeit und Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Weitere Informationen
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