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Leiterin oder Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur - Voll- oder Teilzeit
Gemeinde Trittau
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Tarifvergütung
Teilweise Remote
26.05.2026
Ref-Nr: SDE-100328
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Leiterin oder Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur - Voll- oder Teilzeit
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Sie haben ein Herz für Kinder, Jugend und Kultur?
Sehr gut, wir auch!
Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d)
für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur
unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Dem Fachdienst obliegt die Betreuung der angeschlossenen Einrichtungen.
Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt.
Als Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur erwartet Sie ein buntes und spannendes Aufgabengebiet. Als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für die Belange und Angelegenheiten der zu betreuenden Einrichtungen verfügen Sie neben dem Fachwissen auch über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Führung, Verantwortung und Organisationsgeschick stellen für Sie keine Fremdwörter dar.
Die Tätigkeiten im Überblick:
* Leitung des Fachdienstes mit 4 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung und ca. 65 Beschäftigten in den kommunalen Außenstellen,
* Betreuung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten, der Gemeindebücherei, der Volkshochschule, des Bürgerhauses und des Freibades,
* Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeister,
* Förderung von kulturellen Angelegenheiten sowie der Jugend- und Seniorenarbeit,
* Optimierung und Sicherstellung einer bürger- und kundenorientierten Ablauforganisation in den vorgenannten Bereichen.
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:
* eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen,
* Jahressonderzahlung,
* betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
* flexible Arbeitszeiten,
* im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,
* individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
* familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
* im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.
Sie bringen mit:
* ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder höherwertig in einer aufgabe...
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