Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929...
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLeiter (m/w/d) Produktion BetonfertigteilwerkLinthe
Ihre Aufgaben
Produktionsverantwortung:
Gesamtverantwortung für die Fertigung hochwertiger Betonfertigteile
Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Produktion
Steuerung und Überwachung sämtlicher Fertigungsbereiche vom Bewehren über Betonage bis zur Nachbearbeitung
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs über alle Fertigungsstufen hinweg
Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsvorgaben und Lieferterminen
Takt- und Serienfertigung:
Einführung, Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Taktprozesse
Analyse und Optimierung von Durchlaufzeiten, Taktzeiten und Kapazitätsauslastungen
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe nach Lean-Management-Prinzipien
Sicherstellung eines stabilen Material- und Informationsflusses innerhalb der Fertigung
Beseitigung von Engpässen und kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfungskette
Führung und Personal:
Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsbereiche
Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Meister- und Schichtleiterstrukturen
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
Durchführung regelmäßiger Shopfloor-Meetings und Leistungsbesprechungen
Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
Prozess- und Qualitätsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Labor, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Logistik
Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Analyse von Fehlerursachen und nachhaltige Einführung von Verbesserungsmaßnahmen
Überwachung der Einhaltung technischer Vorgaben für hochfeste Betonbauteile
Kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Qualität und Anlagenverfügbarkeit
Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen
Verantwortung für relevante Produktionskennzahlen
Überwachung von Personal-, Material- und Maschinenkosten
Durchführung von Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
Unterstützung bei Investitions- und Automatisierungsprojekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
Idealerweise Erfahrung in der Betonfertigteilindustrie, Baustoffindustrie oder vergleichbaren Serienproduktionen
Nachweisbares Verständnis von Taktfertigung und Produktionssystemen
Erfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management und KVP
Hohe Organisations- und Umsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und Performance-Management
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
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