Leiter (m/w/d) Gussputzerei

Einleitung
Mit weit über 100 Beschäftigten gliedert sich die BARTZ-WERKE GmbH am Standort Dillingen in die produzierenden Bereiche Gießerei und Rohrtechnik sowie in den Handelsbereich Heiztechnik. Ob in der Fertigung oder im Service – unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Mit ihre...

Einleitung

Mit weit über 100 Beschäftigten gliedert sich die BARTZ-WERKE GmbH am Standort Dillingen in die produzierenden Bereiche Gießerei und Rohrtechnik sowie in den Handelsbereich Heiztechnik. Ob in der Fertigung oder im Service – unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Mit ihrem Engagement waren und sind sie der Garant für sichere Arbeitsplätze. Dies zeigt auch, dass die BARTZ-WERKE seit ihrer Gründung im Jahr 1897 auf über 100 Jahre Erfahrung als industrieller Produzent zurückblicken und ein wichtiger Partner für zahlreiche Unternehmen mit Weltruf sind.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung unserer Gussputzerei im 3-Schicht-Betrieb und führen ein Team von derzeit rund 50 Mitarbeitenden.
• Sie stellen eine zuverlässige, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung unserer Aufträge sicher.
• Sie planen und optimieren die Produktionsabläufe mit Blick auf Ausbringungsmenge und Effizienz.
• Sie verantworten die bedarfsgerechte Material- und Betriebsmittelplanung.

Das zeichnet Sie aus

• Eine Qualifikation als Industriemeister Metall oder eine vergleichbare technische Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Erfahrung.
• Sie kennen die Abläufe in der Metallverarbeitung oder Gießerei aus mehrjähriger Berufspraxis und haben idealerweise bereits erste Führungsverantwortung übernommen.
• Sie sind organisationsstark, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
• Auch in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld handeln Sie selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit bei Bedarf runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Eine attraktive, übertarifliche Vergütung mit einem Jahresgehalt ab 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Miteinander und ein engagiertes Team
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen zur finanziellen Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

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