Einleitung
Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH
Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main
Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main und sorgt auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für sichere und umweltfreundliche Mobilität in Frankfurt. Für unsere Werkstatt suchen wir eine:n Informationselektroniker:in im Bereich Kommunikations- und Netzwerktechnik. Wir suchen eine erfahrene, umsetzungsstarke Fachkraft als Leiter:in Instandhaltungsentwicklung (ECM2) / Technisches Büro. Du arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung? Bitte einsteigen.
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Ihre Aufgaben
* Du entwickelst Strategien für eine optimale Instandhaltung unserer Fahrzeuge
* Fehlerbilder unserer Diesel-, Elektro- und Wasserstoffbusse erkennst, analysierst und dokumentierst du und passt die Wartungspläne entsprechend an
* Lasten- und Pflichtenhefte, technische Dokumentationen sowie Wartungs- und Prüfvorgaben werden von dir überwacht und nachgehalten.
* Du bewertest Schadensfälle, Störungen und Rückmeldungen – gestützt auf Risiko- und Sicherheitsanalysen sowie Kennzahlen wie Fahrzeugverfügbarkeit und Ausfallanalysen – und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab
* In enger Abstimmung mit Instandhaltungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Werkstatt stellst du ein konsistentes, durchgängig betriebsbereites Instandhaltungs- und Diagnosesystem sicher.
* Berichte und Auswertungen erstellst du für interne und externe Stellen und unterstützt bei Audits
* Zum Tagesgeschäft gehören Kontakte mit System- und Fahrzeugherstellern
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Ihr Profil
* Studium Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Diplom, Master oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbarer Position sowie fundierte Projekt- und Führungserfahrung
* Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen
* Routine im Umgang mit Diagnose- und Instandhaltungssystemen sowie MS Office
* Branchenkenntnisse im ÖPNV sowie Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge/Bus sind von Vorteil
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Wir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen, kommunalen Arbeitgeber mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
* Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen direkt auf dem Betriebshof
* Familienservice für bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Nachhilfe für Kinder)
* Gesundheitsförderung: Fitnessstudio, Gesundheitsplattform und weitere Angebote
* Premium-RMV-Jobticket, eigene Kantine vor Ort
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Gehalt
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