Leiter/-in des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/d)

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Leiter/-in des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/d)
Kreisverwaltung Düren
Düren
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobticket
04.09.2026
Ref-Nr: SDE-119111
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BEWERBUNGSFRIST 25.09.2026
Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere
Leiter/-in des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/d)
Amt für Bevölkerungs-schutz
Vollzeit
unbefristet
A 15 (L. 2, E. 2) LBesG NRW
ab sofort
Über uns
Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!
Ihre Vorteile bei uns
* Großen Entscheidungs- und Handlungsspielraum – Sie übernehmen Verantwortung und können Ihren Aufgabenbereich aktiv gestalten.
* Eine herausgehobene Führungsposition mit unmittelbarer Wirkung – Sie prägen die strategische und organisatorische Neuausrichtung des Bevölkerungsschutzes maßgeblich.
* Gestaltungsspielraum statt Verwaltung nach Schema F – Sie erkennen Chancen, setzen Impulse und bringen notwendige Veränderungen konsequent voran.
* Einfluss auf zentrale Prozesse und Entscheidungen – Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Sicherheit und Handlungsfähigkeit des Kreises geht.
* Nähe zu den politischen und strategischen Entscheidungsprozessen – Sie arbeiten eng mit Landrat und Kreisdirektor zusammen und bringen Ihre Perspektive unmittelbar in die Entscheidungsfindung ein.
* Eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – Sie leisten einen unmittelbaren Beitrag dazu, dass der Kreis auch in Krisen- und Gefahrenlagen handlungsfähig bleibt.
* Eine attraktive Besoldung nach A 15 sowie die Möglichkeit, Verantwortung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive zu verbinden.
* Moderne Arbeits- und Mobilitätsangebote – unter anderem ein moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und Job-E-Rädern.
* Zuschuss zum Deutschland-Jobticket für eine attraktive und nachhaltige Mobilität.
* Attraktive Zusatzl...