Unternehmen
Unser Klient ist ein mittelständisches, international tätiges Familienunternehmen mit über 130-jähriger Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien sowie der Aufbereitung von Sekundärrohstoffen im Bereich Glasrecycling. Die Gruppe gliedert sich in vier größere Divisionen, welche sich anhand der bedienten Märkte (Mittel- und Osteuropa sowie Asien) und produzierten Industriemineralien aufteilen. Die Rohstoffe werden in zahlreichen Anwendungsgebieten, insbesondere in der Glas-, Gießerei-, Keramik-, Papier-, Kunststoff-, Bau- und der Gummiindustrie sowie in Farben & Lacken und bauchemischen Produkten eingesetzt. Die Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit ca. 3.300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 600 Mio. EUR. Das Unternehmen verfolgt eine auf Nachhaltigkeit und Wachstum ausgerichtete Unternehmensstrategie und ist wirtschaftlich exzellent aufgestellt.
Position & organisatorische Einordnung | Zielsetzung & Verantwortlichkeiten
In dieser Position berichten Sie direkt an den entsprechend zuständigen Geschäftsführer der Unternehmensgruppe. Der zentrale Einkauf umfasst insgesamt ca. 38 Mitarbeiter in der Hauptverwaltung der Unternehmensgruppe als auch an einem weiteren Standort in Süddeutschland. An den Stelleninhaber berichten 8 Mitarbeiter direkt. Zielsetzung der Position ist die Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse und der Ausbau des E-Procurements sowie der professionelle Projekteinkauf internationaler Anlagenbau-Projekte. In dieser Position übernimmt der Stelleninhaber eine strategisch wichtige Führungs- und Schlüsselfunktionen. Aus den oben genannten Zielen leiten sich folgende Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben ab:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs mit einem strategischen und operativen Einkaufsvolumen von ca. 300 Mio. EUR mit Schwerpunkten in den Bereichen Energie, Investitionsgüter, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen
- Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs bzw. Ausbau des Category Managements
- Organisation, Steuerung und Durchführung der Beschaffung von Anlagenbauprojekten an weltweiten Standorten des Unternehmens
- Verhandlungsführung von größeren Liefer-, Rahmen- und GU-Verträgen sowie der Sicherstellung deren Lieferketten
- Identifikation und Umsetzung effektiver Kostensenkungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den operationalen Einheiten
- Ausweitung des Benchmarkings und der Berechnung von Lebenszykluskosten und TCO
- Weiterentwicklung des strategischen Energieeinkaufs unter Anwendung gängiger Methoden wie bspw. Festpreisverträge, Hedging, Tranchen-Modelle und Spotmarkt-Beschaffung je nach Erfordernis
- Sicherstellung des Zusammenspiels zwischen den operativen Einheiten, dem Technischen Engineering und dem zentralen Energieeinkauf zur optimalen Nutzung eigenproduzierter erneuerbarer Energien
- Sicherstellung des Zusammenspiels zwischen den Bereichen Vertrieb, Controlling und Energieeinkauf zur optimalen Gestaltung von Preisgleitklauseln bzgl. Energiekostenabdeckung
Qualifikation & Erfahrung | Persönlichkeit | Sprachen & IT-Kenntnisse
- Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, gerne auch in Kombination mit einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausrichtung
- Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere im Energieeinkauf sowie gerne auch mit Projekterfahrung im Anlagenbau, sowie mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrungen bzw. Spezialwissen aus verschiedenen Bereichen wird vorausgesetzt, idealerweise in einem Unternehmen der Rohstoffgewinnung und -veredelung, Maschinen- und Anlagenbau, der Grundstoff- (Glas, Keramik, Zement, Steine und Erden) und Chemieindustrie
- Grundsätzlich haben Sie ein breites Spektrum an Kenntnissen verschiedener geschäftlicher Abläufe eines Unternehmens, operativer Einheiten und der Projektierung, insbesondere vollumfänglich im Bereich des Beschaffungswesens
- Als smarte(-r) Macher(-in) dynamisieren Sie den Fortschritt, setzen eine agile und effektive Beschaffungsphilosophie durch und agieren deutlich ergebniswirksam, strategisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie treiben pragmatisch eigenverantwortlich die Digitalisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen und ihrer Organisation voran
- Sie haben eine hohe intrinsische Motivation, eine offene Fehlerkultur sowie einen markanten Gestaltungswillen
- Ihr ausgeprägtes analytisches Denken ist gepaart mit starken kommunikativen und unternehmerischen Fähigkeiten und Denkweisen
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungs- und diplomatisches Geschick
- Multikulturelle Fähigkeiten und eine entsprechende Reisebereitschaft (ca. 10 %) – auch ins Ausland – runden ihr Profil ab
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in der englischen Sprache und ggf. einer weiteren Fremdsprache
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Sicherer und routinierter Umgang mit ERP-Systemen
Angebot und Perspektiven
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem von Erfahrung und Neugier geprägten Umfeld mit Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Unternehmen. Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe und sind entsprechen attraktiv. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
Weitere Informationen