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Arbeitgeber/Jobschaltung
Beginn des Hauptinhalts
WasWoJobs finden
Lagerleiter:in Werk Hemer (m/w/d)
Grohe AG
3.43.4 von 5 Sternen
58675 Hemer
Vollzeit
Grohe AG 14 Bewertungen Lesen Sie, was andere Nutzer über diesen Arbeitgeber sagen.
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
* Vollzeit
Arbeitsort
58675 Hemer
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
* Firmenfahrrad-Leasing
* Homeoffice-Möglichkeit
Vollständige Stellenbeschreibung
Lagerleiter:in Werk Hemer (m/w/d)
Als Lagerleiter:in des Werks Hemer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung unserer Lagerprozesse.
Ihre Aufgaben:**
* Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und Entwicklung
* Optimierung der innerbetrieblichen Logistik hinsichtlich
* Kanban-Prozessen
* Materialfluss (Stellflächen, Transportwege, Bereitstellung)
* Informationsfluss (Viadat, SAP WM, Kennzeichnung)
* Ordnung und Sauberkeit
* Externes Lager (Lenninghaus)
* Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
* Organisation des Tagesgeschäftes
* Sicherstellung der Materialbereitstellung gemäß der Fertigungsanforderungen
- Sicherstellung der umwelt- und sicherheitsrelevanten Anforderungen
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerbestandsführung inkl. Inventuren
* Unterstützung und Lösung von Problemen und Zusatzanforderungen, ggf. auch Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen der Werkslogistik
Ihr Profil:**
* Fachausbildung geprüfte:r Logistikmeister:in oder ähnliche Fachausbildung
* Fundierte Kenntnisse in SAP Modul WM
* Mehrjährige Berufserfahrung in der innerbetrieblichen Logistik eines mehrstufigen Produktionsunternehmens mit disziplinarischer Mitarbeiterführung
* Freude an Führung, Verantwortungsübernahme und der Entwicklung von Mitarbeitenden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:**
* Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Individuelle Weiterentwicklung durch unser strukturiertes internes Trainings- und Förderprogramm
* Ein professionelles Onboarding, das Ihnen einen sicheren und erfolgreichen Start ermöglicht
* Umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten wie Bike-Leasing und Health Cashback
* Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten (z. B. Rabatte für Reisen, Mode, Medien, Mobilfunk)
* Diversity & Inclusion: ...
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