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Kita-Leitung (m/w/d)
Stadt Blaubeuren
Blaubeuren
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Neu:
28.08.2026
Ref-Nr: YF-49525
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Kita-Leitung (m/w/d)
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Menschen machen Blaubeuren!
Kindergarten
"Kräuterwald"
sucht eine
Kita-Leitung Sonderbuch (m/w/d)
in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.
Mitten im Grünen, am Rande von Sonderbuch, begleiten wir Kinder mit Herz und Wertschätzung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und orientieren uns am zertifizierten Kneipp-Gesundheitskonzept. Für unser engagiertes Team suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und Freude unsere pädagogische Arbeit mitgestaltet.
Arbeitszeiten
Vollzeit
39/h Wochenstunden
Bezahlung
EG S13 TVöD-SuE
Befristet als Elternzeitvertretung, anschließend unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst.
Aufgaben
Überblick
* Organisation der Kita und Personalführung
* Begleitung und Förderung der Kinder
Was sind Ihre Aufgaben
* Leitung der Kindertagesstätte im offenen Konzept
* Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
* Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
* Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen
* Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
* Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne
* enge Zusammenarbeit mit dem Träger
* Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
* Gestaltung der Elternarbeit
Was bringen sie mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1–3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
* Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern
* Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren und zu unterstützen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag
* Humor und Gelassenheit – denn nicht jeder Tag läuft nach Plan, aber fast jeder endet mit einem Lächeln
* Ein großes Herz für Kinder sowie einen wertschätzenden Umgang mit Familien und Kolleginnen und Kollegen
Was wir Ihnen bieten
Arbeitsumfeld
Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, ein engagiertes Team und ein pädagogisches Konzept, das Kinder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt
Tarifvertrag
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