Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt

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Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH
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Tarifvergütung
Urlaub >= 30
29.07.2026
Ref-Nr: SDE-112001
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Über uns
Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Leverkusen. Unser Ziel ist die Integration von Arbeit suchenden Menschen in die Gesellschaft sowie den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch kompetente Beratung, praxisorientierte Beschäftigung und zielgerichtete Qualifizierung eröffnen wir Chancen für die Menschen in unserer Stadt und Region.
Wir suchen unbefristet und in Vollzeit eine
Kaufmännische Leitung (m/w/d) –
Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
* Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
* Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
* Unternehmensentwicklung: strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT)
* Vertretung: Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände

Wir erwarten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
* Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
* Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
* Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Agilität und hohe Leistungsfähigkeit
* Einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen

Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
* Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile ...