Aufgaben
Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche, rechnerische und vertragliche Richtigkeit Kontrolle von Kunden- und Projektabrechnungen auf Plausibilität und Vollständigkeit Mitarbeit bei Kostenkontrolle, Liquiditätsübersichten und Zahlungsprozessen Aufbereitung kaufmännischer Auswertu...
Aufgaben
Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche, rechnerische und vertragliche Richtigkeit
Kontrolle von Kunden- und Projektabrechnungen auf Plausibilität und Vollständigkeit
Mitarbeit bei Kostenkontrolle, Liquiditätsübersichten und Zahlungsprozessen
Aufbereitung kaufmännischer Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
Klärung von Unstimmigkeiten mit Lieferanten, Kunden und internen Ansprechpartnern
Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse
Ergänzend: Dokumentenmanagement, Korrespondenz, Telefon und allgemeine Organisation
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium
Erste Erfahrung in Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Abrechnung, Controlling oder kaufmännischer Sachbearbeitung
Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sie hinterfragen Unstimmigkeiten, übernehmen Verantwortung und möchten sich weiterentwickeln
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie eine ausgeprägte digitale Affinität; ERP-/Buchhaltungssysteme sind ein Plus
Klare, direkte und verlässliche Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse
Eigeninitiative und der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, perspektivisch mehr kaufmännische Verantwortung zu übernehmen.
Interesse am Energiemarkt und an einer umweltfreundlichen Energieerzeugung; erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Energiebranche sind von Vorteil.
Unser Angebot
Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive: Sie starten mit der Rechnungs- und Kostenkontrolle und wachsen Schritt für Schritt in Richtung Controlling und Finanzplanung hinein.
Die Möglichkeit, in einem kleinen Team eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Unbefristet in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie gezielt mit passenden Weiterbildungsangeboten in den Bereichen, die für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung relevant sind
Attraktive Vergütung: 48.000–65.000 € brutto jährlich. Ihr Gehalt wächst mit Ihrer Erfahrung und Verantwortung.
Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
Faire und transparente Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
Einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit Profi-Equipment
Ihre Zukunft ist uns wichtig – Deshalb gibt es bei uns eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits wie z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits
Recruiting
Recruiting Team +49 511 121088 – 642
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