Über Gastro-MIS
Die Gastro-MIS GmbH setzt mit LINA auf eine fast vollständig cloud-basierte Rundum-Lösung für die verschiedenen Geschäftsbereiche der modernen Hotellerie und Gastronomie: Von der innovativen Kasse „LINA POS“ über die Verwaltung von Personal und Buchhaltung bis hin zur Warenbeschaffung und Rezept- und Bestandverwaltung – LINA bietet dir eine intuitive und digitale Lösung dafür.
Du liebst und lebst für die Hotellerie und Gastronomie? Du brennst für digitale Themen und Innovationen? Dann werde Teil des Gastro-MIS-Teams und unterstütze uns ab sofort als (Junior) Sales Manager (m/w/d) , gerne im Homeoffice.
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Ihre Aufgaben
* Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du deine Kunden gewissenhaft und serviceorientiert
* Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden in der Gastronomie auf, um höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren
* Du beobachtest Markttrends und hast ein Gespür für die Gastro-Szene
* Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Happiness-Team zusammen
* Auf Branchenevents und Messen repräsentierst du LINA und die Gastro-MIS GmbH
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Ihr Profil
* Du überzeugst durch deine verlässliche, motivierte und offene Art
* Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie ein kommunikatives und empathisches Auftreten
* Du netzwerkst gerne und begeisterst dich für Trends in der Gastronomie
* Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft sowie sichere Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen bringst du mit
* Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Egal, ob Quereinsteiger oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Unser Angebot
* 30 Tage bezahlten Urlaub
* Fahrrad-Leasing für den sportlichen Ausgleich
* Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientiertem Provisionsmodell
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inkl. moderner Homeoffice-Ausstattung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Intensive Einarbeitung und Training-on-the-Job durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
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Ansprechpartner
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Gehalt
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