Junior Property Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Limburg an der Lahn
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Teilweise Remote
29.06.2026
Ref-Nr: 226000030753
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Junior Property Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
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Seit über 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.
Für unsere Geschäftsstelle in Limburg suchen wir einen:
Junior Property Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des operativen Property-Managements
* Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams
* Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
* Durchführung von Vorabnahmen, Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
* Koordination kleinerer Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Erstellung des allgemeinen Schriftverkehrs und Bearbeitung der Korrespondenz
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann von Vorteil)
* Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist ein Plus
* Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern
* Ein hohes Maß an Resilienz und sicherem Auftreten
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit WodisSigma / Yuneo
* Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude am kundenorientierten Arbeiten und ein respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher sozialer Hintergründe
Was wir Ihnen bieten:
* Eine sichere Anstellung in mit 30-37 Wochenstunden
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten
Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
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