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(Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme in Schneizlreuth (m/w/d)
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3.83.8 von 5 Sternen
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Arbeitgeber/Jobschaltung
Beginn des Hauptinhalts
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(Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme in Schneizlreuth (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
3.83.8 von 5 Sternen
83458 Schneizlreuth
Rheinmetall Waffe Munition GmbH 269 Bewertungen Lesen Sie, was andere Nutzer über diesen Arbeitgeber sagen.
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Arbeitsort
83458 Schneizlreuth
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Berchtesgadener Land suchen wir Sie als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Teilbereiche internationaler Projekte & Programme. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:
Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (m/w/d) sowie Übernahme der internen Koordinierung und Steuerung von Arbeitspaketen**
Mitwirkung bei der Risikobewertung und Terminplanung** innerhalb der Projekte
Unterstützung des Projektleiters (m/w/d) bei der Abwicklung der Projekte** in allen Belangen sowie in Abstimmung eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen des Projektes
Auftragsmanagement von Kundenverträgen** im asiatischen Raum
* Zukünftige Verantwortung von Gesamtprojekten möglich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil)
* Hohes technisches Verständnis und Identifikation mit den Produkten der Rheinmetall Gruppe
* Hands-On-Mentalität, aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:
* Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
* Ergebnisbeteiligung
* Wellpass
* Bike-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Corporate Benefits Plattform
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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