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Arbeitgeber/Jobschaltung
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(Junior) Category Manager Getränke (m/w/d)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food-Non Food
4.74.7 von 5 Sternen
50668 Köln
Festanstellung
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food-Non Food 3 Bewertungen Lesen Sie, was andere Nutzer über diesen Arbeitgeber sagen.
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Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
* Weiterbildungsprogramme
* Firmenfahrrad-Leasing
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
(Junior) Category Manager Getränke (m/w/d)
Gestalten Sie den Erfolg moderner Getränkefachmärkte aktiv mit!
Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:
Als Category Manager und PoS-Koordinator (m/w/d) im Einkaufs- und Vermarktungsverbund der REWE-FÜR SIE GVG betreuen Sie unsere angeschlossenen Getränkefachhändler bei der Sortimentsgestaltung und Modernisierung ihrer Märkte und entwickeln unser nationales PoS-Konzept kontinuierlich weiter.
Als Tochterunternehmen der REWE Group bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und spannenden Arbeitsplatz, der Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Was Sie bei uns bewegen:**
* Erstellung von Flächenplänen und Planogrammen zur Warengruppenverteilung und Sortimentsplanung in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern (Advisor).
* Unterstützung der angeschlossenen Händler bei der Umsetzung unseres PoS-Konzepts, auch verbunden mit punktuellen Store-Checks.
* Analyse und Auswertung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung von Maßnahmen.
* Kommunikation und Abstimmung mit angeschlossenen Getränkefachhändlern, Industriepartnern (Advisor) sowie externen Dienstleistern.
* Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres nationalen PoS-Konzepts (u.a. Ladenbau).
* Stetige Optimierung der Warengruppenstrategien.
Womit Sie überzeugen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise (erste) Kenntnisse im Category Management im Getränke- oder Lebensmittelhandel, auch Quereinsteiger willkommen.
* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
* Hohe Kommunikation und Schnittstellenkompetenz.
* Die Fähigkeit Zahlen zu analysieren, verständlich darzustellen und Handlungsmaßnahmen für das operative Geschäft der Händler abzuleiten.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, Powe...
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