Initiativbewerbung Social Media (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet
Bestimmst du! Überrasche uns mit deinen Ideen, warum Social DNA dich braucht ;-)
Was du mitbringst
Motivation, Wissbegierigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Marketing Sehr gute Deutsch- und mindestens gute E...

Dein Aufgabengebiet

Bestimmst du! Überrasche uns mit deinen Ideen, warum Social DNA dich braucht ;-)

Was du mitbringst

• Motivation, Wissbegierigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor
• Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Marketing
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie und eine offene Unternehmenskultur, in der du eng mit einem Team aus kreativen Consultants und den Gründern zusammenarbeitest
• Nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase, die bevorzugt vor Ort in Frankfurt am Main stattfindet, bieten wir von Mobile-, über Home-, bis hin zu Full-Office alle Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung (Voraussetzung ist eine leistungsfähige Internetverbindung und eine Arbeitsumgebung, die produktives Arbeiten ermöglicht)
• Entwickle dich beruflich und persönlich mit Besuchen auf Fachkonferenzen, Veranstaltungen, individuellen Workshops und Trainings (grundsätzlich frei wählbar, voll bezahlt und mind. eine pro Jahr)
• Leiste mit deiner Arbeit auch einen positiven gesellschaftlichen Beitrag und unterstütze soziale Projekte bspw. durch unsere Kooperation mit beramí
• Genieße eine moderne Arbeitswelt mit exklusivem Designanspruch und Dachterrasse mit Blick auf die Frankfurter Skyline
• Eigener Laptop und Smartphone (beides auch zur privaten Nutzung)
• Natürlich der agenturübliche Obstkorb ;-D

Next Steps

1. Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann schick uns im nächsten Schritt bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
2. Falls dein Profil passt, folgt danach ein Kennenlernen mit der Geschäftsführung via Online-Meeting
3. Im nächsten Schritt folgt ein Kennenlerntag. Das ist ein verkürzter Arbeitstag bei dem du die Gelegenheit bekommst das Team kennen zu lernen, sowie deine Fähigkeiten und Kenntnisse an realen Teilaufgaben unserer Kundenprojekte aufzuzeigen (Je nach Lage persönlich in unserem Office oder online)
4. Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus und du bekommst ein Vertragsangebot