HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen

HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG
Rosenberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
Teilweise Remote
Neu:
02...

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen

HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG
Rosenberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
Teilweise Remote
Neu:
02.06.2026
Ref-Nr: 226000023528
Jetzt bewerben
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG
Ref-Nr: 226000023528
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiterinnen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleginnen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Florian Buser
bewerbung@jrs.de
Ihre Aufgaben
* Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
* Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung.
* Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
* Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
* Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.

Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste PayRoll Erfahrung
* Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit

Benefits für Professionals
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-B...