Stellenbeschreibung
Du möchtest Recruiting mit moderner Personalarbeit verbinden und HR aktiv mitgestalten?Du begeisterst Talente für neue Herausforderungen, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und möchtest gleichzeitig Verantwortung für operative HR-Themen übernehmen?
Dann könnte diese Rolle genau die richtige für dich sein.
Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Brands Europas ausgezeichnet.
Mit über
150 Mitarbeitenden an unseren Standorten in
Hamburg, Kiel und unserem eigenen
22.000m² Logistikzentrum in Lensahn wachsen wir weiter – und bauen unsere HR-Organisation kontinuierlich aus.
Dafür suchen wir einen
HR Manager Talent Acquisition & People (m/w/d), der Recruiting und operative Personalarbeit miteinander verbindet und gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase gestaltet.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Beratung unserer Führungskräfte in Recruiting-, Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse und Strukturen
- Durchführung von Personalgesprächen und Unterstützung bei anspruchsvollen Mitarbeitersituationen
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Organisation
- Gelegentliche Besuche unserer Standorte – insbesondere unseres Logistikzentrums in Lensahn – für eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams vor Ort
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
- Nachweisbare Recruiting-Erfahrung
- Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
- Durchsetzungsvermögen und professionelle Kommunikation auch in schwierigen Situationen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei Pammys
- Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird
- Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings
- Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel
- Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone
- Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich
- Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken
- Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung