Hoteldirektor (m/w/d) für das Hotel Freund ****S im Sauerland/ Nordhessen

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Hoteldirektor (m/w/d) für das Hotel Freund ****S im Sauerland/ Nordhessen
* Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co.KG
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Hoteldirektor (m/w/d) für das Hotel Freund ****S im Sauerland/ Nordhessen
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Hoteldirektor (m/w/d) für das Hotel Freund S im Sauerland/ Nordhessen Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co.KG

„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“
(Oscar Wilde)
Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 32 individuelle Traditionshotels, Wellnesshotels, Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland, Österreich und den USA. Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe beschäftigt etwa 1.300 Mitarbeiter.
Anstellungsart: Vollzeit
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Ihre Aufgaben
* Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels mit langfristiger Perspektive
* Umsatz- und Ertragssteigerung
* Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen
* Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Onlinekanälen und offline
* Führen aller Abteilungen als Vorbild und Gastgeber
* Motivation der Mitarbeiter
* Effizientes Kostenmanagement
* Budgetierung, Kosten Management, Forecasting

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Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung in der 4 Sterne Hotellerie
* Gute bzw. sehr gute Kenntnisse der Buchungsportale
* Strategisches und unternehmerisches Denken
* Erfahrung in einer vergleichbaren Führungs-Position und in der Führung von Hotel-Teams
* Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise
* Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung
* Teamgeist und Freude am Beruf
* Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
* Gute Englisch-Kenntnisse
* Sehr gute aktuelle Kenntnisse des deutschen Reisemarktes

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Wir bieten
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Attraktive Mitarbeiter-Übernachtungstarife in Hotels
* Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
* Eine angemessenes Vergütungspaket
* Schulungen und Fortbildungen
* Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

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