Einleitung
Wir suchen ...Dich als Technischen Bauleiter – Wärmepumpensysteme MFH (m/w/d) , um die Umsetzung unserer B2B-Projekte gemeinsam mit unseren Installationspartnern aufs nächste Level zu heben. Du verbindest Baupraxis mit klaren Standards – und schaffst gemeinsam mit uns und nach unseren Werten: Unser Wort zählt, jeden Tag besser und Zusammen stärker einen echten Mehrwert. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Ihre Aufgaben
Wenn Du daran Spaß hast
- B2B/MFH-Standard entwickeln : Definition und Dokumentation eines verbindlichen Technik-Standards für Bestandsobjekte (Heizlast, Hydraulik, Warmwasser/Legionellenschutz, Elektro, Schall, Aufstellung) als Basis für Planung, Kalkulation und Ausführung.
- Technische Baustellenbegleitung: Freigabe von Planungen/Angeboten, Kick-offs, Vor-Ort-Kontrollen und technisches Schnittstellenmanagement für Wohnungswirtschaft, Eigentümer, Partner und Netzbetreiber.
- Abnahme, Inbetriebnahme & Förderung: Verantwortung für Zwischen-/Endabnahmen, hydraulischen Abgleich, Mängelmanagement, Standardisierung von Protokollen und Erstellung der BEG/KfW-Nachweise.
- Skalierbare Operations-Prozesse: Aufbau des End-to-End-Prozesses (Checklisten, Rollen, KPIs, Tool-Anforderungen) von der Vorprüfung bis zur Service-Übergabe.
- Partner-Qualifizierung & Qualitätssicherung: Onboarding, Schulung, Auditierung und kontinuierliche Bewertung der Installationspartner inklusive Feedbackschleifen und Maßnahmen.
- Vertriebs- & Angebotsunterstützung: Machbarkeitsprüfungen, Systemauswahl (z. B. Kaskade, Hybrid, zentral/dezentral), Plausibilisierung von Kalkulationen und technische Kundenberatung.
- Kontinuierliche Verbesserung & Normen: Auswertung von Lessons Learned sowie kontinuierliche Anpassung des Standards an neue Gesetze und Normen (GEG, BEG, VDI 4645, DIN EN 12831, DVGW W 551)
Und Dich hier wiedererkennst
Qualifikation:
- SHK-Meister / Techniker HLK oder Studium (Versorgungstechnik, TGA, Maschinenbau) mit Planungs- und Bauleitungserfahrung.
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Planung/Ausführung von Heizung/Wärmepumpen, davon 2 Jahre in Projekt-/Bauleitung (Schwerpunkt MFH / >30 kW / Kaskaden). Standard- und Prozessaufbau von Vorteil.
- Fachwissen Wärmepumpe: Fundiert in Heizlast, Hydraulik, Warmwasser (DVGW W 551), Elektro und Schall. Sicher im Umgang mit GEG, VDI 4645, DIN EN 12831 und BEG.
- Bauleitung & Abnahme: Souveräne Kontrollen, Abnahmen und Mängelmanagement nach VOB/B sowie entscheidungsstark unter Zeitdruck.
- Prozess- & Strukturdenken: Ableitung skalierbarer Standards, Checklisten und Kennzahlen für die operative Umsetzung über externe Partner.
- Kommunikationsstärke: Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Handwerkerpartnern, Wohnungswirtschaft und Netzbetreibern.
- Hands-on-Mentalität: Pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Standards selbst zu entwickeln.
- Software-Kenntnisse: Routine in Office/Google Workspace , Auslegungssoftware (Hottgenroth, Hersteller-Tools), Grundkenntnisse in CAD sowie Erfahrung mit CRM, Baustellen-Tools und Förderportalen.
- Mobilität:Führerschein Klasse B und ca. 30 % Reisebereitschaft (deutschlandweit).
- Sprachen: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
Wir bieten
Was wir Dir bieten
- Das Bruttojahresgehalt für diese Position startetab 66.000€ *
- Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Arbeite flexibel aus demHome Office – mit ca. 30% Reisebereitschaft
- Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
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Über unsJede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.