Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen
Link kopieren
* Per E-Mail versenden
* Über WhatsApp teilen
* Auf LinkedIn teilen
* Auf XING teilen
Head of HR (m/w/d)
SOMNOmedics AG
Randersacker
75.000 - 90.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Ne...
Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
Wo?
Job schnappen
Link kopieren
* Per E-Mail versenden
* Über WhatsApp teilen
* Auf LinkedIn teilen
* Auf XING teilen
Head of HR (m/w/d)
SOMNOmedics AG
Randersacker
75.000 - 90.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Neu:
14.09.2026
Ref-Nr: YF-48821
Link kopieren
* Per E-Mail versenden
* Über WhatsApp teilen
* Auf LinkedIn teilen
* Auf XING teilen
Jetzt bewerben
Head of HR (m/w/d)
Link kopieren
* Per E-Mail versenden
* Über WhatsApp teilen
* Auf LinkedIn teilen
* Auf XING teilen
Link kopieren
* Per E-Mail versenden
* Über WhatsApp teilen
* Auf LinkedIn teilen
* Auf XING teilen
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
View job here
Head of HR (m/w/d)
* Vollzeit
* Randersacker, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 30.07.26
EUR 75.000 - 90.000 / Jahr
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
* Beratung und Sparringspartner des Vorstands in sämtlichen Personalfragen
* Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
* Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung
* Verantwortung für Personalplanung und Nachfolgeplanung
* Aufbau einer nachhaltigen Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklung
* Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Entgelttransparenz)
* Verantwortung für Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität
* Verantwortung für arbeitsrechtliche Grundsatzthemen und Eskalationsfälle
* Aufbau aussagekräftiger HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an den Vorstand
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
* erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Erfahrung im Aufbau und der Optimierung moderner HR-Prozesse
* unternehmerisches Denken sowie strategische und analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten
* gute Englischkenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betr