Gruppenleitung für die Hauswirtschaft mit dem Schwerpunkt Reinigung m/w/d
Werkstatt Constantin / Schacht 2
Wir suchen zum 04.01.2027 eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Hauswirtschaft mit dem Schwerpunkt Reinigung. Die Anstellung erfolgt befristet auf ein Jahr in Vollzeit für 39.00 Std. die Woche.
Einsatzort
Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt. Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum. Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Aufgaben
Bei uns geht es um mehr als saubere Räume. Gemeinsam mit den Beschäftigten unserer Werkstatt sorgen Sie für Sauberkeit, Hygiene und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Mitten im Geschehen: Gemeinsam mit unseren Beschäftigten führen Sie die anfallenden Reinigungsarbeiten in den Arbeits-, Gemeinschafts- und Sanitärbereichen durch.
- Anleitung und Begleitung: Sie leiten die Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten fachlich und verständlich an, begleiten sie im Arbeitsalltag und unterstützen sie dabei, ihre Aufgaben möglichst selbstständig auszuführen.
- Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die individuellen Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe der Beschäftigten und fördern gezielt deren persönliche und berufliche Entwicklung.
- Wissen vermitteln: Sie vermitteln den sicheren und fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln, Materialien, Geräten und Maschinen.
- Qualität im Blick: Gemeinsam mit den Beschäftigten stellen Sie die Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards sicher.
- Rehaplanung gestalten: Sie wirken aktiv an der individuellen Rehaplanung der Beschäftigten mit und unterstützen die vereinbarten Reha- und Entwicklungsziele im Arbeitsalltag.
- Dokumentation sicherstellen: Sie dokumentieren die Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Beschäftigten verbindlich in Vivendi PD und bringen Ihre Beobachtungen in die weitere Rehaplanung ein.
- Gemeinsam im Team: Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Fachbereichen zusammen und bringen sich aktiv in die gemeinsame Arbeit ein.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über die Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne mit Menschen.
- Sie begegnen Menschen mit Beeinträchtigung offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie haben Freude daran, Beschäftigte bei ihrer Arbeit anzuleiten, zu begleiten und in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen.
- Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe verständlich zu vermitteln und auf unterschiedliche Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe einzugehen.
- Sie setzen Materialien, Geräte, Maschinen und Reinigungsmittel fachgerecht und wirtschaftlich ein.
- Sie arbeiten sorgfältig und haben ein gutes Auge für Sauberkeit, Hygiene und Qualität.
- Sie sind körperlich belastbar, geduldig, wertschätzend und begeisterungsfähig.
- Sie sind bereit, neben der praktischen Arbeit auch Verantwortung für die Rehaplanung und die dazugehörige Dokumentation in Vivendi zu übernehmen.
- Sie besitzen ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen.
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung nach BAT-KF
- eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung
- eine strukturierte Einarbeitung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte
- zahlreiche Benefits, zum Beispiel Rabatte bei vielen regionalen und überregionalen Unternehmen oder JobRad
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie fachliche Arbeit in der Hauswirtschaft mit der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung verbinden
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine Tätigkeit mit Sinn
Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: