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Bewerbungshilfe
# Grundlagen-Tipps „Erfolgreich bewerben“
_„Sie wissen, eine erfolgreiche Bewerbung ist der Dreh- und Angelpunkt. Dabei helfen wir Ihnen! Professionelle Unterstützung in jeder Phase Ihrer Bewerbung. So führt die Bewerbung zum Vorstellungsgespräch und Einstieg!_
Vertrauen Sie jahrelanger Erfahrung im operativen Personalmanagement namenhafter Unternehmen. Ob nun für Privatpersonen oder Arbeitgeber, die Ziele und Ansprüche beider Seiten sind uns wohl vertraut. Mit mi FACHpersonal profitieren Sie unmittelbar von fundamentaler Kenntnis und dem Gespür für den Königsweg Ihrer Karriereplanung.
Ihre Ziele sind unsere Aufgabe. Persönlich und treffend.“
Leila Duric, Personalsachbearbeiterin
## Grundlagen bei einer Bewerbung
Idealerweise sind Sie sich über Ihre Zukunftsvorstellungen im Klaren. Aber Sie wissen auch, was Sie Ihrem neuen Arbeitgeber unmittelbar an Mehrwert bieten können. Das wird Ihren Vorsprung sichern, denn Personalleiter sind Vollprofis! Sie werden gezielt Charakterfestigkeit & Kompetenz schon in dieser ersten Phase zu selektieren wissen.
## Ihre optimale Bewerbung
Vor Bewerbungsantritt denken Sie einfach wie ein Arbeitgeber. Machen Sie sich mit dieser Sichtweise Aufgaben- und Checklisten. Befassen Sie sich mit der jeweiligen Firmengeschichte und Ihre diesbezüglich vorteilhaften Fähigkeiten. Organisieren Sie erledigte und offene Bewerbungsschreiben und eingegangene Antworten. Wenn Sie hier rundum richtig ansetzen, werden Sie bei Ihrer Bewerbung auch rundum punkten.
Für Sie haben wir die wichtigsten Tipps und Tricks zusammengestellt. Denn Ihr Erfolg liegt uns am Herzen:
#### [Das Anschreiben](https://www.mi-fachpersonal.de/bewerber/bewerbungshilfe#53e627586b63a7700)
Chance eins: Ihr erster Eindruck für den neuen Arbeitgeber. Überzeugen Sie von Ihren Qualitäten individuell und mit Persönlichkeit. Somit ein No-Go für Standardanschreiben. Zeigen Sie ehrliche Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle und Firma.
1. Nutzen Sie im Betreff die genaue Positionsbezeichnung der Stellenausschreibung.
2. Richten Sie sich an einen konkreten Ansprechpartner.
3. Nennen Sie Quelle und Anlass Ihrer Bewerbung.
4. Führen Sie nicht nur Qualifikation sondern auch Motivation an.
5. Beziehen Sie Ihre Fähigkeiten auf bisherige Tätigkeiten und die ausgeschriebene Stelle.
6. Geben Sie das Datum Ihrer möglichen Verfügbarkeit an.
7. Erörtern Sie Ihre Gehaltsvorstellung.
8. Verwenden Sie für Ihr Anschreiben eine Gliederung und Absätze.
9. Überschreiten Sie die Länge einer Seite nicht.
10. Überprüfen Sie Formatierung und Rechtschreibung.
11. Speichern Sie Ihr Anschreiben nach Möglichkeit als PDF für den Versand.
#### [Der Lebenslauf](https://www.mi-fachpersonal.de/bewerber/bewerbungshilfe#f81362aea2ca586cd)
Zahlen und Fakten Ihrer schulischen und beruflichen Laufbahn sagen viel. Prüfen Sie aber gewissenhaft auch das, was gegebenenfalls zwischen den Zeilen steht! Stichwort: Lücken und Engagement etc.
1. Verwenden Sie einen tabellarischen Lebenslauf.
2. Persönliche Daten: Name, Vorname, Geburtstag und -ort, Adresse, Familienstand.
3. Struk