Einleitung
Die ganzheitliche FiBu für unseren Standort in Lehrte Unsere Vision: Unseren Mandantinnen und Mandanten die bestmöglichen steuerlichen Dienstleistungen bieten. Unsere Mission: Mit Ihnen zusammen hierfür unser Steuerberatungsteam ausbauen!
Ja, auch in der Steuer und in der Finanzbuchhaltung kann man viel Gutes tun : Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten bei der finanziellen Verwaltung ihrer Unternehmen. Wir halten ihnen den Rücken frei, so dass sie ihr Bestes für die Menschen tun können. Um unser Team am Standort Lehrte weiter auszubauen, suchen wir nun weitere Rückenfreihalterinnen und -freihalter.
Aufgaben
Als Kollegin oder Kollege auf Augenhöhe fällt vor allem Folgendes in Ihren Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortlich arbeiten: Lückenlose Erfassung aller monatlich anfallenden Geschäftsvorfälle
- Strukturen schaffen: Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Kommunikation fördern: Beratung unserer Mandanten zu Fragestellungen im buchhalterischen Bereich
- Prozesse kontrollieren: Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Bei uns wird nicht stumpf administriert, sondern wir sind stets im engen Austausch mit unseren Mandantinnen und Mandanten, um deren Wünsche bestmöglich umzusetzen. Genau das macht uns aus: Buchhaltung direkt am Puls der Zeit.
Profil
Damit Sie sich mit Ihren Aufgaben bei uns wohl fühlen, zeichnet Sie bitte Folgendes aus:
- Ausbildung: Gerne bringen Sie bereits Erfahrungen in den oben genannten Bereichen mit. Eine steuerfachliche oder buchhalterische Ausbildung ist von Vorteil.
- Kenntnisse: Da wir überwiegend mit DATEV arbeiten, ist Vorerfahrung mit diesem Tool wünschenswert (aber nicht zwingend notwendig).
- Kommunikation: Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit sind Ihnen nicht neu.
- Kollegialität: Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns keine leeren Worte. Jede und jeder von uns lebt sie vor. Tag für Tag.
Wir bieten
Ein Team, in dem Sie als Person aufgehen können, sowie:
- Echte Kolleg/innen und Teamleitungen: die Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie sie brauchen
- Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein _Geben_ ist
- Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre, Rabatte für DIE RECKEN-Heimspiele sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
- Angebote zu Gesundheit und Fitness : Hansefit-Mitgliedschaft, wöchentlicher Bio-Obstkorb, Kaffee- & Tee, Wasser
- Eine Perspektive: Auf Sie individuell zugeschnittene Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote
Die Position kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.
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