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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Stadt Remseck am Neckar
Remseck am Neckar
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Fahrtkostenzuschuss
Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
Neu:
23.05.2026
Ref-Nr...
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Stadt Remseck am Neckar
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Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
Neu:
23.05.2026
Ref-Nr: 226000016692
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Stadt Remseck am Neckar
Ref-Nr: 226000016692
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Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik.
Deine Aufgaben
* Überwachung, Kontrolle und Funktionsprüfung des Wasserleitungsnetzes mit Fremdwassereinspeisung, der Hochbehälter und des Wasserturms anhand der Fernwirkanlage
* Instandhaltung des Wasserleitungsnetzes, Reparaturarbeiten und Neuverlegung von Hausanschlussleitungen und Hauptleitungen, Einbau und Wechsel von Wasserzählern etc. im täglichen Arbeitsprozess
* Organisation von Arbeitsabläufen, Materialbeschaffung und Dokumentation
* Rufbereitschaft und Kontrolldienste auch in den Abendstunden und am Wochenende
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Wasserversorgung oder
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
* Du zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bist körperlich belastbar
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken
* Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem freundlichen Auftreten überzeugst Du im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Freue Dich auf
* Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD besetzt werden kann und grundsätzlich teilbar ist
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Kostenloses Obst und Getränke
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Christian Rygol, Technischer Betriebsleiter (Stadtwerke - Wasserversorgung; Stadtentwässerung)
07146 2809-2200
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der 26.04.2026.
Stadtverwaltung
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