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Expert HR-Controlling (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Fahrtkostenzuschuss
Jobrad
Urlaub >= 30
Vermögenswirksame Leistung
Teilweise Remote
Neu:
30.05.2026
Ref-Nr: 16233991
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Expert HR-Controlling (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
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Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Expert HR-Controlling (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland
* Beschäftigungsart Vollzeit
* Wochenarbeitszeit 38 Stunden
* Befristungsart Unbefristet
* Besetzungsstart Ab sofort
Darauf kannst du dich freuen
* Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen
* Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
* Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools
* Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen
* Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks
Dein Profil
* Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling
* Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen
* Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
* Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext
* Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
* Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilität...
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