Elektriker / Elektroniker Instandhaltung (all genders)
Ihre Vorteile
- Bezahlung nach Metalltarif NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Tarifleistungen
- 30 Tage Urlaub – wahlweise ergänzt durch extra freie Tage oder eine einmalige Prämie
- Kinderbetreuung in der werkseigenen KITA KNIPSKISTE und Ferienaktionen
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitenden-Rabatt auf Zangen
- Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen, kostenlose Untersuchungen und Check-ups
Wir sind KNIPEX:
der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als:
Elektriker / Elektroniker Instandhaltung (all genders)
Vollzeit | unbefristet
Das erwartet Sie
- Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie Anlagen der Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik
- Selbstständige Fehleranalyse und Behebung
- Durchführung von Wartungen an Produktionsanlagen
- Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie der technischen Dokumentationen
- Verantwortung als Elektrofachkraft in Sinne der UVV im Einsatzbereich
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
- Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Pneumatik und Mechanik
- SPS-Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal sind von Vorteil
- Kenntnisse in elektrischen Antriebssystemen und Motor-Regelungen sind von Vorteil
- Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Kontakt
Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding
Tel +49 202 4794-1254