Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how ...
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für unsere Business Line cotac suchen wir am Standort Hamburg oder Dormagen einen Controlling Manager (m/w/d) , der als kaufmännischer Sparringspartner die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche aktiv begleitet und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren und steuern die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und stellen die Qualität sowie Plausibilität der Ergebnisse sicher
Gemeinsam mit den Betriebsleitern analysieren Sie finanzielle Ergebnisse, identifizieren Abweichungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Profitabilitätsverbesserung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab
Als kaufmännischer Sparringspartner unterstützen Sie das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und schaffen Transparenz über die finanzielle Performance der Standorte
Sie steuern den Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozess und sorgen für belastbare finanzielle Ausblicke sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen
Monatlich erstellen und konsolidieren Sie Forecasts und bewerten die erwartete Geschäftsentwicklung für das laufende Geschäftsjahr
Sie überschauen relevante Kennzahlen und entwickeln die KPI-Steuerung kontinuierlich weiter, um eine datenbasierte Unternehmenssteuerung sicherzustellen
Offene Posten, Investitionsbedarfe sowie wirtschaftliche Risiken und Chancen behalten Sie jederzeit im Blick und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
Sie treiben die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungsinstrumenten aktiv voran
Darüber hinaus unterstützen Sie den Finanzbereich der HOYER-Gruppe bei übergreifenden Projekten und strategischen Fragestellungen
Ihr Können:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in der Logistikbranche oder in einem technisch geprägten Umfeld
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Betriebsleiter, Führungskräfte und Business Units
Fundierte Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und lösungsorientiert zu agieren
Sicherer Umgang mit gängigen BI- und Reporting-Tools; Erfahrungen mit Qlik oder Cognos sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Praxis in der Zusammenarbeit mit operativen Geschäftsbereichen sowie Freude daran, betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitzugestalten
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)
Benefits:
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deutschlandticket-Zuschuss
Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur durch unseren Partner Corporate Benefits
Leasingfahrrad
Betriebsrestaurant an unseren Standorten Hamburg, Dormagen und Schkopau
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Fachlicher Austausch in einem hochmotivierten Team
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