Controller - Human Resources (m/w/d)

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktfüh...

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Controller – Human Resources (m/w/d)

Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Controller – Human Resources (m/w/d):

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und personalwirtschaftlichen Auswertungen
• Durchführung der Personalkostenplanung, Forecasts sowie entsprechender Abweichungsanalysen
• Betreuung des Stellen- und Headcount-Controllings
• Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vergütungsstrategien und Gehaltsstrukturen sowie Durchführung entsprechender Analysen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Planungstools
• Analyse von Personalbeständen, Fluktuation und Krankenständen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:

• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen.
• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Controller – Human Resources (m/w/d):

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Erfahrung in Personalplanung, Forecasting und Reporting
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors, 4Plan oder vergleichbaren HR-Systemen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften

Kontakt:

Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.11.2026 Tätigkeitsbereich Personal Beschäftigungsart Vollzeit Vertragsart Unbefristet Standort Dehner Holding GmbH & Co. KG Donauwörther Str. 3-5 86641 Rain Deutschland

dehner.de/jobs