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Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)
Kreisstadt Neunkirchen
Neunkirchen (PLZ 66538)
Vollzeit
Jobticket
Tarifvergütung
Vermögenswirksame Leistung
01.06.2026
Ref-Nr: REG-36164
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Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)
Kreisstadt Neunkirchen
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Stabsstelle Compliance Management eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)
in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kommunalen Compliance-Management-Systems.
* Beratung der Verwaltungsleitung, Fachbereiche und Eigenbetriebe in Compliance-relevanten Fragestellungen
* Entwicklung, Pflege und Überwachung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Verhaltenskodizes
* Durchführung von Risikoanalysen inklusive der Konzeption passender Maßnahmen für alle Fachämter und Stabsbereiche
* Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Betreiben der internen Meldestelle im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes
* Prüfung und Bearbeitung von Compliance-Verdachtsfällen sowie Koordination interner Untersuchungen
* Zusammenarbeit mit den Stellen der Rechnungsprüfung, des Datenschutzes, des Personalamtes, des Rechtsamtes sowie externer Stellen
regelmäßige Berichterstattung an die Verwaltungsleitung und an politische Gremien
* Tätigkeiten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
* Ausarbeitung und Anwendung von Sponsoring-, Spenden- und Kooperationsrichtlinien
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder 2. Staatsexamen) z. B. der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften.
* eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision, Recht, Risikomanagement ist von Vorteil
* Sie besitzen Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken z. B. Hinweisgeberschutz, interne Kontrollsysteme und Compliance-Standards.
* Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems (CMS) ist ausdrücklich erwünscht
* Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in kommunalen Strukturen ist von Vorteil
* Fähigkeit zur Erstellung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Berichten für politische Gremien
* Sie besitzen fachliche Steuerungs- und Koordinationskompetenz und verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein.
* weiterhin verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
* Sie zeigen eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
* Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der...
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