Compliance Coordinator (all genders)
Gemeinsam mehr bewegen.
Bei ORLEN Deutschland gestalten wir die Zukunft von Energie und Mobilität aktiv mit. Als Teil eines internationalen Energiekonzerns arbeiten rund 60.000 Mitarbeitende weltweit und 270 in Deutschland an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts sowie an der Transformation unserer Branche. Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Mobilitätslösungen treiben wir dabei aktiv voran. Mit unseren Marken „star“ und „ORLEN“ begleiten wir Menschen und Unternehmen jeden Tag zuverlässig durch ihren Alltag. Kurze Entscheidungswege, Teamgeist und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Menschen, die Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten, machen unseren Erfolg aus. Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Coordinator (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
- Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Compliance Richtlinien sowie weiteren organisatorischen Dokumenten
- Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Compliance Strukturen und Compliance Management Systemen
- Begleitung der Umsetzung regulatorischer sowie konzerninterner Compliance Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Enterprise Risk Manager, dem Business Continuity Manager und dem ESG Officer
- Aufbau und Pflege eines Gesetzeskatasters entsprechend konzernweiten Vorgaben
- Überwachung des Hinweisgebersystems sowie Bearbeitung eingehender Meldungen
- Erstellung von Berichten und Compliance Meldungen
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Relevante Berufserfahrung im Compliance Umfeld
- Interesse an regulatorischen und unternehmensweiten Governance Themen
- Kenntnisse im Bereich ESG und Nachhaltigkeit sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was uns auszeichnet:
- Karrierechancen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Bezuschussung des Mittagessens
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Elmshorn
- Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner:
Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509
Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508