CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Du verantwortest das gesamte Marketing als Wachstumsmotor des Unternehmens – mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung, direktem Draht zu den beiden Gründern und der Führung eines Teams von über 50 Menschen. Eine Rolle in dieser Größenordnung ist kein Ort zum Lernen: Wir suc...

Stellenbeschreibung

Du verantwortest das gesamte Marketing als Wachstumsmotor des Unternehmens – mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung, direktem Draht zu den beiden Gründern und der Führung eines Teams von über 50 Menschen. Eine Rolle in dieser Größenordnung ist kein Ort zum Lernen: Wir suchen jemanden, der das alles schon einmal gemacht hat – und es jetzt größer machen will.
Performance Marketing. Du steuerst eines der größten Paid-Social-Setups im deutschen D2C – über 4 Millionen Euro Spend pro Monat auf Meta, TikTok und weiteren Kanälen – und skalierst es profitabel weiter. Deine Steuerungsgrößen sind Deckungsbeitrag und Neukunden-Ökonomie, nicht Klicks. Du entscheidest täglich auf Zahlenbasis, wo Budget hingeht und wo es rausgeht.
Influencer & Creator. Du führst und skalierst unser Influencer-Geschäft – eines der größten im Land, mit eigenem Team, klarer Erfolgsmessung pro Kooperation und Creator-Content als Treibstoff für Paid. Hier entsteht ein Großteil unseres Wachstums, und du machst daraus ein noch schärferes System.
Creative Engine. Du verantwortest unsere Content- und Creative-Produktion: hohe Schlagzahl, systematisches Testing, klare Erfolgsmuster. Du weißt, dass im D2C das Creative der größte Hebel im Account ist – und baust die Struktur, die jede Woche neue Gewinner liefert.
Internationalisierung. Du bringst unser Marketing-Playbook in neue Märkte – von der Lokalisierung der Creatives über den Aufbau lokaler Creator-Netzwerke bis zur profitablen Skalierung vor Ort. Gemeinsam mit unserem COO, der die operative Seite verantwortet.
Retention & Brand. Du sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden – CRM, E-Mail, Community – und entwickelst unsere Marke weiter, ohne dass sie ihre Herkunft verliert: nahbar, ehrlich, für Menschen, die den ganzen Tag auf den Beinen sind.

Deine Aufgaben

• Mehrjährige Erfahrung in führenden Marketing-Rollen im D2C- oder E-Commerce-Umfeld – mit voller Verantwortung für Budget und Ergebnis
• Du hast schon mal Ad-Budgets in siebenstelliger Monatshöhe profitabel gesteuert und skaliert – und kannst erklären, wie: Struktur, Creative-Strategie, Messlogik
• Du verstehst Influencer-Marketing als messbares Performance-Instrument, nicht als Reichweiten-Deko
• Ausgeprägtes Creative-Urteilsvermögen: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Ad funktioniert – und kannst begründen, warum
• Du steuerst über Deckungsbeitrag, CAC und Wiederkaufrate und entscheidest auf Basis von Zahlen
• Führungserfahrung mit Organisationen von 50+ Menschen über mehrere Teams hinweg – und die Fähigkeit, Top-Leute anzuziehen und zu halten
• Du bist Operator, kein Verwalter: Du gehst selbst ins Ad-Konto, in die Creatives, in die Daten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Dein Profil

• Nachweisbare Erfolge in der profitablen Steuerung und Skalierung siebenstelliger monatlicher Paid-Media-Budgets
• Tiefes Verständnis von Performance Marketing, Creative Strategy, Influencer Marketing und Retention als integrierte Wachstumstreiber
• Starkes kommerzielles Verständnis für Deckungsbeitrag, CAC, Neukunden-Ökonomie und Wiederkaufrate
• Erfahrung in der Führung größerer, multidisziplinärer Marketing-Organisationen mit mehreren Teams und Führungskräften
• Ausgeprägtes Creative- und Performance-Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten, Creatives und Kampagnen selbst operativ zu challengen
• Erfahrung in der Internationalisierung und Skalierung von Marketing-Playbooks in neue Märkte
• Hoher unternehmerischer Drive, starke Entscheidungsfähigkeit und ein klarer Operator-Mindset sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Deine Vorteile bei Pammys

• Die Führung einer Marketing-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung
• Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien
• Direkter Zugang zu den Gründern, die Marketing selbst aufgebaut haben und wissen, was gute Arbeit ist
• Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten
• Offices in Hamburg und der Region Kiel 
• Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert