Ort: Kassel
Chief Business Developer (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern – für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr. Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten? Als Chief Business Developer verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder und des Leistungsportfolios des Fraunhofer IEE und gestaltest damit die zukünftige Ausrichtung des Instituts aktiv mit. Du verbindest Markt-, Kunden-, Partner- und Transferperspektiven mit unserer wissenschaftlich-technologischen Expertise und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Entwicklungsimpulse. Direkt der Institutsleitung zugeordnet, bringst Du die Markt- und Geschäftsfeldperspektive in die Portfolio-, Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen des Strategy-Boards ein.
Hier sorgst Du für Veränderung
- Strategische Entscheidungen mitgestalten: Markt- und Geschäftsfeldperspektiven in die strategische Ausrichtung sowie in Portfolio- und Priorisierungsentscheidungen des Instituts einbringen
- Märkte und Geschäftspotenziale identifizieren: aktuelle und zukünftige Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldentwicklungen analysieren und daraus strategische Geschäftsmöglichkeiten für das Fraunhofer IEE ableiten
- Geschäftsfelder weiterentwickeln: die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder und Leistungen verantworten und neue Markt- und Kundenbedarfe gezielt in das Leistungsportfolio übersetzen
- Strategische Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben: abteilungsübergreifende Potenziale gemeinsam mit relevanten Partnern entwickeln und bis zu einer belastbaren Angebots- bzw. Projektstrategie oder Entscheidung führen
- Transferpotenziale erschließen: Forschungsergebnisse und Technologien auf Verwertungspotenziale prüfen und geeignete Transferwege entwickeln
- Kompetenzen über Abteilungsgrenzen hinweg verbinden: unterschiedliche fachliche Perspektiven und Kompetenzen zusammenführen, Orientierung geben und gemeinsame Geschäftsfeld- und Entwicklungsziele vorantreiben
- Zukünftige Leistungsbedarfe ableiten: aus Markt- und Umfeldentwicklungen Anforderungen an das Leistungs- und Kompetenzportfolio ableiten und in die strategische Weiterentwicklung einbringen
- Das Fraunhofer IEE nach außen vertreten: Beziehungen zu Kund:innen, Partnern und relevanten Akteuren aufbauen und weiterentwickeln, strategische Partnerschaften initiieren und das Institut gezielt im Markt positionieren
Hiermit bringst Du Dich ein
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Promotion
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen und im Business Development
- Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Entwicklung strategisch relevanter Projekte und Geschäftsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedarfe
- Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, wissenschaftlich-technologische Zusammenhänge mit Markt- und wirtschaftlichen Perspektiven zu verbinden und daraus konkrete Geschäftspotenziale abzuleiten
- Nachgewiesene laterale Führungs- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kompetenzen über Organisations- und Abteilungsgrenzen hinweg auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen aktiv zu gestalten
- Sicherheit im Aufbau und in der Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Was wir für Dich bereithalten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
- Großen institutsweiten Gestaltungsspielraum mit gemeinsamer Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder und des Leistungsportfolios des Fraunhofer IEE
- Eine zentrale Rolle durch die Zuordnung zur Institutsleitung und die Mitwirkung im verantwortlichen Kern des Strategy-Boards
- Die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle, strategische Partnerschaften sowie Transferwege mitzugestalten und Forschung erfolgreich in die Anwendung zu bringen
- Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft und Industrie
- Mit dem FhG-Qualitätssiegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch die Nutzung eines Mit-Kind-Büros
- Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder im modernen Institutsgebäude mit New-Work-Konzept in zentraler Lage
- Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inklusive leistungsfähiger Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge zu Vorzugskonditionen für Mitarbeitende sowie Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden, ist zunächst auf zwei Jahre befristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Position kann mehrfach besetzt werden. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Onlinebewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann...