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Bewerbung beim DIZG
Hier erfährst du alles zum Bewerbungsprozess.
Rund um die Bewerbung
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Das freut uns sehr! Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Wie geht es dann weiter?
Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung auf Vollständigkeit und leitet sie an die Fachabteilung weiter. Bitte habe Verständnis, dass es ein paar Tage dauern kann, sich einen guten Gesamteindruck zu verschaffen.
Wir versprechen, dass du eine Rückmeldung von uns erhalten wirst. Es ist unser Grundsatz, auf alle Bewerbungen zu antworten, auch dann, wenn wir dir vielleicht zum jetzigen Zeitpunkt keine Stelle entsprechend deinen Fähigkeiten und Talenten anbieten können.
* Mehr über das DIZG
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Was wir benötigen
Um uns einen guten Gesamteindruck von dir und deinen Qualifikationen verschaffen zu können, prüfe bitte, ob wir alle dafür notwendigen Unterlagen von dir haben:
* Haben wir deinen Lebenslauf?
* Hast du uns ein Anschreiben mitgeschickt, einschließlich deines frühesten Startdatums?
* Hast du uns deine wichtigsten Zeugnisse angehängt?
* Und das alles im PDF-Format?
Falls du dich auf ein Praktikum bei uns bewerben möchtest, füge bitte deinen Unterlagen noch den gewünschten Zeitrahmen/Zeitraum laut Studienordnung hinzu. Du wirst von uns eine feste Vergütung für deine Zeit bei uns erhalten.
Wie läuft der Prozess
* Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dabei lernst du die Fachabteilung und die Aufgaben näher kennen und kannst natürlich alle deine Fragen stellen. So erhältst du einen ersten Eindruck vom DIZG, deinem möglichen Team und deinem zukünftigen Job. In vielen Fällen entscheidet sich bereits nach diesem Gespräch, ob wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
* Für einige Positionen folgt ein zweites Gespräch, bei dem du weitere Teammitglieder und den Arbeitsbereich näher kennenlernst. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt, denn ein respektvolles und harmonisches Miteinander ist für uns essenziell.
* Spätestens nach dem zweiten Gespräch erhältst du eine Rückmeldung von uns: Entweder wir unterbreiten dir ein Angebot oder wir müssen dir mitteilen, dass es dieses Mal leider nicht geklappt hat. Bitte sieh eine solche Entscheidung nicht als grundsätzliches Nein – manchmal gibt es einfach Faktoren, die gerade nicht zusammenpassen. In vielen Fällen nehmen wir interessante Bewerbungen in unseren Talentpool auf, um zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf dich zuzukommen, falls sich eine passende Möglichkeit ergibt. Denn manchmal ist es einfach nur noch nicht der richtige Moment.
Wir freuen uns darauf, bald von dir zu lesen!
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