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Bereichsleiter:in Gebäudenutzung
Stadt Königswinter
Königswinter
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Urlaub >= 30
Neu:
09.08.2026
Ref-Nr: SDE-108988
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Bereichsleiter:in Gebäudenutzung
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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Gebäudenutzung
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
* Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiter:innen im Hausmeister- und Reinigungsdienst
* Kontrolle, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Hausmeister- und Reinigungsdienst
* Unterstützung der Hausmeister:innen bei Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen und sonstigen Nutzungen
* Planung und Budgetüberwachung im Bereich Reinigung, Arbeitsschutz, Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
* Selbständige Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen aus wiederkehrenden Prüfungen und dem Arbeits- und Brandschutz
* Teilnahme an regelmäßigen Gebäudebegehungen
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I)
* erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Gebäudereinigungshandwerk oder vergleichbar
* erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder staatlich geprüfte Technikerweiterbildung in einem Ausbaugewerk von Gebäuden (z.B. Heizung, Sanitär, Elektro, Klima, Tischler) oder eine vergleichbare Qualifikation
* PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
* Kenntnissen im baulichen Brandschutz oder Führungserfahrung in Löscheinheiten
* interkultureller Kompetenz
* hohem Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
* souveränem Auftreten und Konfliktfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Hands on Mentalität
* Führungserfahrung
* Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
* Durchsetzungsfähigkeit
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
* eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* tarifkonforme Eingruppierung
* gute betriebliche Altersvorsorge
* flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
* standortunabhängiges Arbeiten
* wertschätzendes Miteinander
* Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
* kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni...
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