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Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
Kandel
1.293 - 1.389 €/Monat
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Urlaub >= 30
05.07.2026
Ref-Nr: REG-39393
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Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
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Die Verbandsgemeindewerke Kandel sucht:
einen Auszubildenden als Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Es handelt sich um eine Ausbildungsstelle. Die Fachangestellten beaufsichtigen und kontrollieren den Badebetrieb. Sie betreuen die Badegäste, erteilen Schwimmunterricht und überwachen die technischen Betriebsfunktionen und die Wasserqualität.
Ihre Aufgaben
Die Fachangestellten beaufsichtigen und kontrollieren den Badebetrieb. Sie betreuen die Badegäste, erteilen Schwimmunterricht und überwachen die technischen Betriebsfunktionen und die Wasserqualität.
Die duale Ausbildung beginnt am 01.08.2026 oder 01.08.2027 und dauert 3 Jahre und erfolgt an der Berufsschule in Trier und im Betrieb mit folgenden Schwerpunkten:
* Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes
* Besucherbetreuung
* Erteilen von Schwimmunterricht
* Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe sowie Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil
* Für die Berufsausübung ist eine gute körperliche Kondition notwendig. Die Beaufsichtigung des Badebetriebes erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, weil gefährliche Situationen rechtzeitig erkannt werden und geeignete, ggf. auch lebensrettende Maßnahmen eingeleitet bzw. ausgeführt werden müssen.
* Teamfähigkeit
Was wir bieten
lukratives Ausbildungsentgelt: erstes Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro , zweites Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro , drittes Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro**
* wir bieten einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Beruf. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Festanstellung möglich.
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* ein motiviertes Team
* Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
* die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
* jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Jahressonderzahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.07.2026 direkt über unser Bewerberportal.
Ansprechpartner
Inge Grein Tel,; 07275/960-213
barrierefreie Version
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