Einleitung
Mit dem Leitgedanken „Jeder Mensch verdient ein schönes Zuhause!“ bewirtschaftet Velero seit 2015 erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Als ein wachsendes Unternehmen der Immobilienbranche mit derzeit 270 Mitarbeitern, sind wir nun a...
Einleitung
Mit dem Leitgedanken „Jeder Mensch verdient ein schönes Zuhause!“ bewirtschaftet Velero seit 2015 erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Als ein wachsendes Unternehmen der Immobilienbranche mit derzeit 270 Mitarbeitern, sind wir nun am
Standort Bochum und Duisburg, ab sofort und in Vollzeit
auf der Suche nach einem Asset Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche kaufmännische Betreuung und Steuerung eines definierten Immobilienportfolios.
Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung.
Analyse der wirtschaftlichen Performance der Objekte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Steuerung und Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister.
Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Reportings.
Begleitung von Projekten und Maßnahmen entlang des gesamten Asset-Lifecycle.
Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei strategischen Entscheidungen.
Aktives Hinterfragen von Zahlen, Reportings und Statusmeldungen.
Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Investoren.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, oder in einer vergleichbaren Position im Immobilienumfeld.
Gutes Verständnis für kaufmännische, wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen.
Wir bieten Ihnen:
Marktgerechte Bezahlung
30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm - Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg mit attraktiven finanziellen Perspektiven
Krankenzusatzversicherung - Ergänzender Gesundheitsschutz mit attraktiven Leistungen (z. B. Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder Vorsorgeuntersuchungen)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)
pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen
Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke