Allrounder am Empfang (m/w/d)

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* FamilienFerien Freiburg Haus Insel Reichenau
* Reichenau
* Feste Anstellung
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Allrounder am Empfang (m/w/d)
* FamilienFerien Freiburg Haus Insel Reichenau
* Reichenau
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Allrounder am Empfang (m/w/d) FamilienFerien Freiburg Haus Insel Reichenau

Das Haus Insel Reichenau ist ein katholisches Familienferien- & Bildungshaus in traumhafter Lage auf der Insel Reichenau am Bodensee. Das Haus verfügt über 124 Betten in 48 Apartments, verschiedenen Tagungsräume für bis zu 120 Personen und Freizeiträume.
Neben der vorrangig für den Familienurlaub konzipierten Ferienstätte steht das Haus auch Veranstaltern aus allen Bereichen des kirchlichen und öffentlichen Lebens zur Durchführung von Tagungen, Seminaren und Festlichkeiten zur Verfügung.
Anstellungsart: Vollzeit
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So sieht Ihr Tag aus
* Selbständige Planung und Gestaltung von inhaltlich wertvollen, unvergesslichen Familienfreizeiten.
* Betreuung, Anleitung und Führung von den jeweiligen Betreuern während den Familienfreizeiten.
* Selbständige Bearbeitung von Buchungsanfragen, Reservierungen sowie Erstellung der Rechnungen mit Unterstützung unserer Hotelsoftware ‚Protel‘.
* Alle anfallenden Arbeiten und allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Gewährleistung eines fachgerechten und reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Rezeption sowie Kinderbetreuung.

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Was Sie mitbringen sollten
* Eine Ausbildung im pädagogischen und/ oder touristischen Bereich mit Berufserfahrungen sind wünschenswert
* Vorbildfunktion, Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz
* Improvisationstalent und Spontaneität
* Sicheres, kompetentes und kommunikatives Auftreten sowie gute Umgangsformen
* Operatives und organisatorisches Geschick
* Hohe Motivations- und Engagement-Bereitschaft
* Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

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Was Sie von uns erwarten können
* Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
* Planbare Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie möglich
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld
* Jahressonderzahlung nach §25 AVO
* Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
* Zuschuss zum Jobticket
* Fahrradleasing mit Jobrad
* Fort- und Weiterbildungen
* Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet

Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
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