Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service

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Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service
VGH Versicherungen
Hannover
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
Tarifvergütung
Vermögenswirksame Leistung
Teilweise Rem...

Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
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Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service
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Hannover
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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Flexible Arbeitszeiten
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Vermögenswirksame Leistung
Teilweise Remote
06.07.2026
Ref-Nr: 226000031284
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Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service
VGH Versicherungen
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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte
Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service
Einstiegsdatum: 01.11.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
* Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung mit den Themenfeldern Payroll, bAV, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personaladministration und Bewerbermanagement
* Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Personalbereichs- und Unternehmensstrategie
* Förderung einer Innovationskultur sowie Weiterentwicklung moderner HR-Tools und automatisierter Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Reisekosten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Servicequalität
* Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Bestimmungen sowie kontinuierliche Anpassung an Änderungen der Rechtslage
* Verantwortung für Qualität, Effizienz und Compliance der HR-Themenfelder unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben
* Steuerung der Abteilung über KPIs und Sicherstellung der Servicequalität in den relevanten Themenfeldern
* Proaktive Steuerung des IT-Dienstleisters für Payroll- und HR-Systeme
* Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung und Benefits in der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung steuerlicher Vorgaben
* Steuerung des Bewerbermanagements zur Sicherstellung einer zielgerichteten Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
* Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Mitarbeitendenbetreuung sowie Förderung des Teams im Umgang mit neuen Prozessen, Tools und nachhaltiger Mitarbeiterbindung

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Reisekosten
* Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen
* Erfahrung in der Implementierun...